Muutosturvakoulutukset yrityksille

Vastuullista tukea muutostilanteissa

Muutosturvakoulutus, joka auttaa eteenpäin

Organisaation muutosneuvottelut, rakennemuutokset tai henkilöstövähennykset ovat aina merkittäviä tilanteita niin työntekijöille kuin työnantajallekin. Hyvin toteutettu muutosturvakoulutus auttaa henkilöstöä siirtymään eteenpäin mahdollisimman sujuvasti sekä vahvistaa työnantajakuvaa vastuullisena toimijana.

 
Valmennuksissamme yhdistyvät käytännön työnhakutaidot, ratkaisukeskeinen valmennusote, vertaistuki ja yksilöllinen kohtaaminen. Tavoitteena on vahvistaa osallistujien uskoa omiin mahdollisuuksiinsa ja tarjota konkreettisia työkaluja seuraaviin uravaiheisiin.

Osallistujien kokemuksia

”Ryhmän dynamiikka toimi hyvin. Ohjaaja oli ammattitaitoinen ja erikoistunut ratkaisukeskeisyyteen, joten hänellä oli aidosti annettavaa.”
”Olet tosi ammattitaitoinen valmentaja. Erittäin asiakaslähtöinen valmennustyyli. Kokemuksena todella ihana. Kiitos!”
”Jaana on valmentajana ammattitaitoinen ja helposti lähestyttävä.”
 

Vastuullista tukea henkilöstölle muutostilanteissa

Positiivinen työnantajamielikuva

Nopeampi työllistyminen

Työhyvinvoinnin tukeminen

Osallistujien kokemuksia

”Koulutus on ollut erinomaista. Olen saanut uusia ideoita työnhakuun ja eri vaihtoetoja mistä paikkoja kannattaa etsiä. Tekoälyn käyttö työnhaussa oli mielenkiintoista. Tekemistä oli koko ajan ja aika kului tosi hyvin. Porukka on ollut todella innostavaa ja vertaistukea ja eri ideoita on singahdellut. Voin suositella tämäntyyppistä koulutusta lämpimästi kaikille.”
”Sain hyvin selkeyttä työllistymissuunnitelmaani ja mitä haluan lähteä tekemään. Oli erinomainen kurssi.”

Toteutustavat

Ryhmävalmennukset

Ryhmävalmennuksissa osallistujat saavat käytännön työkaluja, vertaistukea sekä mahdollisuuden jakaa kokemuksia turvallisessa ilmapiirissä.

Valmennukset voidaan toteuttaa:

Yksilövalmennukset

Yksilövalmennus tarjoaa henkilökohtaista tukea ja se voidaan toteuttaa lähi- tai etätoteutuksena.

Ryhmä- ja yksilövalmennuspaketit

Jaana Potter

Ihmisläheistä valmennusta työelämän muutoksiin

Olen Jaana Potter, Optimood Valmennus Oy:n perustaja, valmentaja ja kouluttaja.

Olen valmentanut ihmisiä ja ryhmiä yli kymmenen vuoden ajan työelämän muutoksissa, työnhaussa, urasuunnittelussa sekä hyvinvoinnin vahvistamisessa. Työssäni yhdistyvät ratkaisukeskeinen valmennusote, käytännönläheiset työkalut ja aito kohtaaminen.

Uskon, että jokaisella ihmisellä on enemmän osaamista, vahvuuksia ja mahdollisuuksia kuin hän itse usein tunnistaa. Valmennuksen tehtävänä on auttaa tekemään nämä näkyviksi ja löytämään seuraavat konkreettiset askeleet eteenpäin.

Minua on kuvattu valmentajana helposti lähestyttäväksi, rauhalliseksi ja innostavaksi. Tavoitteeni on luoda ilmapiiri, jossa osallistujat uskaltavat ajatella uudella tavalla, jakaa kokemuksiaan ja löytää ratkaisuja omiin tilanteisiinsa.

Muutostilanteissa ihmiset eivät tarvitse pelkästään tietoa. He tarvitsevat myös kuuntelua, kannustusta, selkeyttä ja uskoa siihen, että uusi suunta on mahdollinen.

Siksi valmennuksissani yhdistyvät sekä käytännön työnhakutaidot että ihmisen kokonaisvaltainen tukeminen.

Autan ihmisiä löytämään suunnan silloin, kun työelämä muuttuu.

Anna henkilöstöllesi enemmän kuin muutosturva - anna mahdollisuus uuteen alkuun.

Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää.